Вход
Telegram chat Software-developer | Java | C/C++/C# | android | ios | etc. | Работа | Вакансии | Чат | Украина vk.com rss

Ведущий менеджер по персоналу

psihologists.work ✎
просмотры1
14:35 21.09.2022
Описание:

Кайрос Инжиниринг - это амбициозная компания, специализирующаяся на промышленном проектировании и комплексной поставке оборудования на промышленные объекты. Мы создаем уникальные технические решения, используя BIM технологии, Big Data и 3D сканирование

Наша миссия: делать воду чище во всем мире.

Наша амбициозная цель на 2022 год: вырасти в 2 раза и построить лучший отдел продаж в отрасли и выйти на федеральный уровень

Сейчас мы проходим этап гипер роста. У нас здоровенный аппетит на таланты и для решения этих задач нам нужен HR, основной задачей которого будет развивать и поддерживать бизнес-процессы HR в отделе продаж.

Основная цель, которую ты будешь достигать: привлекать и удерживать лучших.

Основные задачи, которые ты будешь решать с командой:

  • планировать, подбирать сотрудников в команду отдела продаж и формировать кадровый резерва (снабжение, тендеры, менеджеры, инженеры по подбору оборудования, помощники менеджеров), используя CRM по подбору TalentForce;
  • формировать базу знаний (технической и процессной);
  • организовывать процесс получения знаний (обучения);
  • организовывать процесс оценки и аттестации;
  • организовывать процесс разработки и адаптации системы оплаты труда;
  • организовывать систему онбординга и прохождения испытательного срока;
  • организовывать процесс ротации или выхода сотрудника из компании.

Для этого тебе будет важно:

1. Высшее или дополнительное техническое образование (для лучшего понимания отдела продаж) или в направлении психологии.

2. Опыт в подборе сотрудников рынка продаж (менеджеры, инженеры, снабженцы, тендерные специалисты).

3. Не бояться новых задач, с которым ты ранее не сталкивался.

4. Быть открытым коммуникатором и любить выступать публично.

Компания предоставит тебе все возможности:

  1. Команду, которая применяет лучшие практики и подходы в своей работе.
  2. Динамичный внутренний рост как профессионала за счёт разнообразия и амбициозности задач.
  3. На 100% белую заработную плату, прозрачную систему премирования: постоянная ежемесячная часть + квартальный%.
  4. Прокачку спикерских навыков на высоком уровне.
  5. Неформальную атмосферу и никакого dress-code, так что будет очень комфортно))

В роли наставников:

  • HR, 7+ лет опыта работы в сфере управления персоналом, IT и product- менеджмента;
  • Директор по развитию, коуч, эксперт по психологии управления, продуктивности людей, команд и организаций, 20+ лет опыт в HR;
  • целый отдел продаж, который расскажет о своих лучших практиках и с нетерпением ждет тебя;

Все финансовые условия мы готовы обговаривать с успешными кандидатами*

Ждем твоего отклика! До встречи:)

Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители