Вход
Telegram chat Software-developer | Java | C/C++/C# | android | ios | etc. | Работа | Вакансии | Чат | Украина vk.com rss

Специалист (по непрерывным улучшениям)

psihologists.work ✎
просмотры3
13:56 22.09.2022
Описание:

ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК — управляющая компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. ПО Вторчермет НЛМК работает в 33 регионах страны, на более чем 200 производственных площадках.

Вам предстоит:

  • Организация работы технических советов;
  • Поддержание функционирования системы подачи инициатив;
  • Организация мероприятий, направленных на повышение знаний в области Производственной Системы и уровня производственной культуры сотрудников;
  • Мониторинг соблюдения сроков прохождения инициатив по этапам ИС "Банк Идей", информирование руководителей об отклонениях;
  • Мониторинг КПЭ и инициирование анализа причин отклонений и разработки корректирующих мероприятий;
  • Проведение сессий по решению проблем;
  • Инициирование проектов по снижению издержек и повышению эффективности производства;
  • Мониторинг реализации оптимизационной программы;
  • Контроль сроков реализации и освоения финансирования оптимизационных проектов, анализ причин невыполнения и разработка корректирующих мероприятий;

Для нас важно:

  • Опыт работы в области управления проектами, операционной эффективности от 2-х лет ;
  • Высшее образование (техническое, экономическое);
  • Знание и опыт применение инструментов бережливого производства (6С, картирование потока, А3);
  • Опыт внедрения проектов производственных систем;

  • Продвинутый пользователь Excel (умение писать макросы, знание VBA - желательно);

  • Готовность к командировкам;

  • Системность мышления, работа в команде, ориентация на результат;

Работа в НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Уникальные технологические и инновационные проекты;

  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

    Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).

Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители