Вход
Telegram chat Software-developer | Java | C/C++/C# | android | ios | etc. | Работа | Вакансии | Чат | Украина vk.com rss

HR дженералист / HR бизнес-партнер

psihologists.work ✎
65000 RUR
просмотры1
06:00 22.09.2022
Описание:

Мы, коллектив группы предприятий Западно-Уральского института экономики и права:

  • ЧОУ ВО Западно-Уральский институт экономики и права
  • АНПОО Современный цифровой колледж при ЗУИЭП
  • Академия бизнес компетенций

Вакансия открыта впервые в связи с планируемым развитием и ростом числа штатных сотрудников.

Плановая штатная численность до 50 человек, также компания пользуется услугами совместителей и самозанятых.

Мы ищем специалиста в одном лице, способного реализовывать самостоятельно и с привлечением подряда весь HR функционал организации (исключая КДП).

Кроме обеспечения основного функционала мы рассчитываем на ваше деятельное участие в реализации представительских функций компании в HR-сообществах, партнерских мероприятиях профессиональной направленности, продвижения HR-бренда компании.

Вы можете получить интересную работу с разнообразным функционалом. У вас будет уникальная роль в команде руководителей группы компаний на рынке профессионального обучения и развития.

Мы готовы обсуждать эту позицию, если у вас достаточно амбиций и любви к профессии. Если вы готовы и хотите развиваться профессионально мы сможем обеспечить необходимую поддержку и обучение.

Обязанности:

  • Управление персоналом. Реализация и/или управление функциями поиска, найма, адаптации, оценки, обучения и развития, ротации, высвобождения.
  • Управление эффективностью ФОТ.
  • Управление бюджетом HR.
  • Взаимодействие с официальными и неформальными профессиональными сообществами и партнерами компании по вопросам управления персоналом.
  • Управление HR-брендом и репутацией компании.
Требования:
  • Опыт работы в компаниях с развитой стандартизованной системой управления персоналом.
  • Навыки поиска и подбора персонала.
  • Опыт функционального анализа и разработки карт компетенций.
  • Развитые навыки коммуникации и публичных выступлений.
  • Владение методами HR-аналитики.
  • Понимание процессов бюджетирования в HR.
  • Образование в области психологии, педагогики, тренерский опыт, опыт управления L&D будут преимуществом.
Условия:
  • Функциональный оклад. Мы готовы обсуждать ваши ожидания с учетом оценки компетенций.
  • Прямое подчинение руководителю организации.
  • Поддержка управленческой команды.
  • Дружеская, творческая атмосфера, увлеченные талантливые люди.
  • Офис в центре, пн-пт с 09:00 - 18:00.
Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители