Вход
Telegram chat Software-developer | Java | C/C++/C# | android | ios | etc. | Работа | Вакансии | Чат | Украина vk.com rss

HR People Partner

psihologists.work ✎
SoftGamings Компания
Воронеж
просмотры1
09:20 21.09.2022
Описание:

В связи с расширением международная IT-компания SoftGamings приглашает сотрудника на должность HR People Partner.

Компания SoftGamings - IT-агрегатор в сфере гэмблинга. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-5 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного права.

Наша команда - более 300 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития.

Мы ценим ответственность и добросовестность.

Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня.

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала;
  • Проведением интервью и оценки персонала;
  • Участием в регулярных встречах с сотрудниками и руководителями для мониторинга адаптации, мотивации;
  • Контролем психологического климата сотрудников и команд;
  • Поддержкой сотрудников, контролем выгорания на работе;
  • Помощью в определении потребности в персонале, поддержкой руководства в управлении численностью;
  • Помощью в разработке системы нематериального стимулирования сотрудников;
  • Курированием процесса адаптации персонала и аттестации по итогам испытательного срока;
  • Организацией и разработкой системы обучения и развития персонала;
  • Контролем за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • Формированием кадрового резерва;
  • Работой с увольняющимися сотрудниками (анкетирование, беседа, обходной лист);
  • Помощью в организации и проведении мероприятий, направленных на сплочение команды;
  • Развитием корпоративной культуры и внутреннего бренда компании;
  • Развитием методов и процессов эффективного управления удаленной командой.

Мы ждем коллег, которые имеют:

  • Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом или в области психологии);
  • Развитые лидерские и управленческие компетенции. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями подразделений и служб;
  • Практические навыки оценки и развития персонала, умение определять компетенции, находить сильных сотрудников;
  • Опыт использования различных техник проведения интервью;
  • Умение структурировать информацию и выделять главное;
  • Способность нестандартно мыслить и подходить творчески к решению стандартных задач;
  • Природную тягу к конструктивной критике.

Будет преимуществом:

  • Образование и/или опыт работы в сфере организационной психологии, психологии менеджмента (Industrial psychology).

Условия:

  • Гибкий режим рабочего времени;

  • Нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.);

  • Достойная заработная плата (зависит от уровня специалиста).

У нас:

  • трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

  • полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии;

  • периодическая индексация заработной платы в зависимости от экономической обстановки;

  • комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space);

  • минимальная бюрократия и минимальная формализация общения;

  • адекватное руководство с европейским стилем общения, у нас все на "ты";

  • прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы;

  • отсутствие дресс-кода;

  • лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании;

  • корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис);

  • внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов;

  • корпоративные обеды по пятницам за наш счёт;

  • мини-спортзал при офисе;

  • корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настольные игры, совместные пробежки);

  • возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом.

Как попасть к нам в команду:

1. Пройти письменный тест в офисе.

2. Пройти интервью c HR.

3. Пройти интервью с руководителем.

Приветствуется сопроводительное письмо и наличие фотографии.

Если вы не на 100% соответствуете нашим требованиям, при этом хотите работать у нас и готовы много учиться - откликайтесь, мы рассмотрим Ваше резюме.

Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители