Вход
Telegram chat Software-developer | Java | C/C++/C# | android | ios | etc. | Работа | Вакансии | Чат | Украина vk.com rss

HR бизнес-партнер

psihologists.work ✎
21500 RUR
просмотры1
17:53 21.09.2022
Описание:

Группа Компаний «Раздолье» является одной из крупнейших компаний на рынке IT услуг в Российской Федерации. Более 20 лет Группа Компаний «Раздолье» работает в IT сфере и растит высококвалифицированных специалистов в этой области.

Группа Компаний «Раздолье» является официальным дистрибьютором компании ТЕНЗОР и 1С.

Задачи, которые необходимо закрывать:

  1. Ведение полного цикла подбора специалистов:
  • проведение телефонного интервью, очное/Skype-интервью;
  • тестирование разных ресурсов и методов подбора: от активного поиска до таргета в соц. сетях;
  • мониторинг рынка труда;
  • ведение внутренней отчётности;
  • ведение базы данных всех кандидатов;

2. Участие в формировании HR-стратегии компании.

3. Формирование HR бренда и позитивного имиджа компании:

  • разработка EVP;
  • ведение сообществ в социальных сетях;
  • коммуникации с вузами, презентация компании на мероприятиях.

4. Оценка кандидатов:

  • составление профиля должности;
  • проведение HR-интервью (оценка по компетенциям).

5. HR-партнерство:

  • адаптация сотрудников;
  • развитие сотрудников;
  • удержание.

6. Анализ текучести персонала, подготовка аналитических отчетов по основным HR метрикам.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ (мы за честность),
  • стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00,
  • грамотные профессиональные коллеги-наставники для твоей быстрой адаптации и роста твоего дохода,
  • 50% компенсация корпоративных обедов,
  • ДМС слуги после прохождения испытательного срока,
  • насыщенная корпоративная жизнь: мы любим корпоративы и праздники, у нас весело,
  • удобное расположение офиса.

Что для нас важно:

  • высшее образование (в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии),
  • успешный опыт подбора от 2-х лет,
  • хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения,
  • умение пользоваться разными каналами привлечения кандидатов, проводить оценку компетенций кандидатов, нести ответственность за результат.
  • грамотная устная и письменная речь,
  • ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям,
  • желание учиться и развиваться.
Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители