Иркутский завод полимеров (ООО «ИЗП») – первый в Восточной̆ Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем.
Иркутская нефтяная компания реализует строительство Иркутского завода полимеров в Усть-Куте в рамках создания газохимического кластера, включающего объекты по добыче, подготовке, транспорту и переработке газа.
В проектную команду Иркутского завода полимеров требуется Менеджер по подбору и адаптации персонала
Чем Вы будете заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала (не менее 80 вакансий одновременно: ИТР вакансии, технические специалисты, административный персонал)
- Выстраивать эффективные коммуникаций с внутренними заказчиками: определять потребность, коммуницировать с руководителями подразделений, консультировать по вопросам подбора
- Проводить собеседования с кандидатами в соответствии с утвержденными методиками и регламентом отбора и найма
- Работать с сайтами по подбору персонала, использовать социальные сети, профессиональные форумы, а также другие эффективные способы поиска и подбора персонала
- Вести электронную базу данных кандидатов для прохождения процедуры согласования
- Cвоевременно предоставлять отчетность по статусам, срокам и качеству подбора персонала, по проводимым адаптационным мероприятиям.
- Высшее образование (предпочтительно «Экономика труда», «Управление персоналом», «Психология»)
- Опыт работы в сфере HR по направлению рекрутмента (опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом)
-
Личные качества важные для нас: позитивный взгляд на жизнь, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе, умение работать в команде
-
Знание и умение применять современные технологии и методики подбора персонала
Что мы предоставляем:
- Возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании
- Работа в г. Иркутск (современный офис в центре города, с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом)
- Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
- Программы заботы о здоровье (ДМС, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
- Корпоративные программы развития и обучения