Если вы готовы достойно зарабатывать и получить интересный опыт в команде профессионалов, то мы рады видеть вас в нашей команде.
Не упусти возможность кардинально поменять свою жизнь!
Требования:
Образование высшее (психология, управление персоналом);
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
Уверенное владение технологиями массового подбора;
Опыт закрытия ключевых вакансий;
Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя;
Ответственность за результат;
Развитые коммуникативные навыки.
Обязанности:
Организация и проведение адаптации новых сотрудников;
Поиск линейного персонала (менеджер по продажам)
Поиск топ-менеджеров
Проведение собеседований
Разработка планов и программ обучения и развития персонала;
Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры.
Став частью нашей команды, ты получаешь:
Работу в крупнейшей Федеральной компании - Лидера в сфере недвижимости, обладателя награды Национального конкурса в сфере недвижимости, строительства и ипотеки CREDO-2021, как ЛУЧШАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ РИЭЛТОРСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НА ПЕРВИЧНОМ РЫНКЕ ЖИЛЬЯ.
Высокий уровень дохода;
*ЗП складывается из официальной части + KPI
Оборудованное рабочее место;
Молодой, амбициозный, дружный коллектив;
Постоянное обучение передовым техникам продаж;
Корпоративную жизнь;
График работы 5/2 СБ-ВС- выходные.