Описание:
Крупной компании с 20-летней историей требуется Менеджер по обучению и развитию персонала (тренер).
ELIT является лидером в сегменте производства и продаж медицинской одежды и обуви. Покупатели ценят наш ассортимент и подход к работе.
Обширная география - розничные магазины ELIT представлены в 40 городах России.
От Владивостока до Калининграда!
Мы уверены, что медицинская одежда может и должна быть удобной и стильной. Приглашаем в команду единомышленника!
Обязанности:
- Обучение и развитие сотрудников (торговый персонал, руководящий состав);
- Проведение тренингов (дистанционно и очно) различного направления (Техника продаж, Продукт, Типология DISC и др.);
- Проведение тренингов «в полях», пост-тренинговое сопровождение;
- Индивидуальная работа с продавцами, управляющими магазинов: отработка навыка продаж, презентации коллекций и т.д.;
- Работа с программой мотивации и оценки персонала (актуализация/внедрение/анализ результатов);
- Написание скриптов, создание методических материалов, разработка новых тренингов;
- Контроль эффективности обучения, мониторинг зон роста;
- Ежемесячный мониторинг и анализ результатов проверки "тайный покупатель", проведение коуч-сессии или повторного обучения технике продаж продавцов с низким баллом прохождения проверки;
- Контроль над соблюдением системы обучения.
Требования:
- Высшее образование (педагогика, психология);
- Знание правил продаж, желательно личный опыт продаж;
- Знание психологии коммуникаций, влияния;
- Навыки работы с методическим материалом;
- Опыт преподавания, обучения персонала (в составе коммерческой компании, в высшем учебном заведении, тренер-практик).
Условия:
- Официальное оформление по ТК, белая з/п;
- Испытательный срок 3 месяца (оформление с первого дня работы);
- Командировки в регионы с периодичностью 1-2 раза в месяц;
- Поддержка и сопровождение на этапе адаптации;
- Работа удаленная (home-office), график: Пн-Пт с 8.00 - 17.00 ч.