Описание:
Обязанности: - поиск и наем персонала
- формирование кадровой политики
- разработка и применение на практике системы обучения персонала(тренинги, семинары)
- адаптация новых сотрудников
- разработка системы мотивации сотрудников
- составление и оформление трудовых договоров
- ведение кадровой документации
- высшее образование
- знание трудового законодательства
- знание основ психологии и социологии
- знание систем обучения и мотивации персонала
- знание методов оценки персонала
- опыт работы не менее 5 лет
- грамотная речь, коммуникабельность
- знание ПК, опыт работы с HH.ru
- организаторские способности
- официальное трудоустройство
- график работы 5/2