Вход
Telegram chat Software-developer | Java | C/C++/C# | android | ios | etc. | Работа | Вакансии | Чат | Украина vk.com rss
50000 - 120000 RUR
просмотры2
16:18 11.05.2022

HR менеджер
Исполнитель найден

psihologists.work ✎
Колориум Компания
Москва
Описание:

COLORIUM - самая молодая и успешная компания на рынке лакокрасочных материалов для автомобилей. Шесть филиалов в городах России и поставщики, производства которых расположено по всему миру. Среди них такие компании как Akzo Nobel, 3М и Car System.

Мы ищем HR - менеджера !
Сейчас в HR отделе, вы будете в единственном числе. В последующем в отдел, нужно будет нанять ещё примерно 2-3 человека, для того чтобы выйти на базовый показатель. Сейчас потребность в новых сотрудниках примерно 8-15 человек в месяц, которых Вам и нужно будет подбирать. Подбор сотрудников производим по регионам России, т.е. дистанционно, с последующим курированием.

Эта позиция существует, потому что мы выросли и начали масштабирование по России, раньше этот функционал был делегирован руководителям филиалов.
Ключевой задачей вашей должности будут правильно подобранные и выведенные на обучение люди, с последующей адаптацией, количество и точность которых растёт.

Обязанности:
- Заниматься наймом и обучением сотрудников;
- Заниматься коучингом и организационным развитием;
- Находить высших руководителей;
- Расширять кругозор сотрудников;

Рабочие качества:
- Вы способны самостоятельно находить и отбирать нужных людей;
- Вы имеете склонность и интерес к психологии и к организационной психологии;
- Вам интересно организационное развитие;


Условия:
- Хороший HR может зарабатывать 80-150 тыс, из которых 25 тыс - это оклад и остальное переменная часть. Компания не ограничивает размер вашего дохода.
- Чтобы работать HR-ом, нужно иметь соответствующие наклонности к пониманию людей, которые есть не у всех. Поэтому на начальном этапе мы тестируем и смотрим на практике наличие этих способностей;

Мы подбираем специалиста, который не будет заниматься КДП;

В результате, мы выделяем 2 категории соискателей на должность:
1. Человек имеющий экспертность в области HR и способный самостоятельно(!) выполнять ключевую задачу должности;
2. Человек имеющий базовые наклонности, однако не имеющий экспертности и который не может работать самостоятельно, т.е. требуется обучение.

Если у Вас начальный уровень и вы будете учиться с нуля(такой вариант мы то же рассматриваем), нужно закладывать 1-2 недели на обучение. Это то время, когда на Вас будут выделены тренеры, соответствующее оборудование и финансовые расходы. Совместные разборы кандидатов по ключевым категориям с закреплённым наставником. Все это обходится компании в определенные денежные средства(60-250 тыс. рублей, зависящие от затрат на выложенные вакансии и тесты).

Важно:

Учитывая то, что компания платит за обучение, а для сотрудника оно является бесплатным, заработная плата начисляется, когда HR вступил в должность, сдав соответствующий экзамен. Считаем это справедливым, ведь если вы устраиваетесь в Uber, вы не будете просить их оплатить обучение на права и начисление Вам денег за то, что вы учитесь на права, с последующим трудоустройством;
- Первое время, после обучения, выходит 40-50 тыс.(время наработки основных экспертных навыков, у каждого оно разное. В среднем 1-2 месяца), из которых 25 тыс. - это оклад и остальное переменная часть.
- График работы 09:00-18:00
- Есть вариант работы 5/2 и 6/1 зависящий от Вашего желания заработать больше.
- Работа в компании, которая показывает надёжный и постоянный рост в течение 9 лет, с возможностью внедрения креативных решений.
- Мы приветствуем творческий подход и способствуем развитию ключевых навыков.
- Тем у кого нет возможности учиться, мы даём бесплатные курсы обучения по soft skills и hard skills. Например вы можете обучаться в области менеджмента и личной эффективности.

Защита от спама.
Для отображения ссылки на вакансию/заказ,
Вам необходимо произвести Вход